当院の教育研修はクリニカルラダーシステムを採用し、3年で基本的な精神科看護の能力を身に付けられるようになっています。レベルⅠでは、精神科看護の基本や各疾患別の看護、再構成を用いた事例検討会などを行っています。
また、机上の学習だけでなく、訪問看護実習やアルコール病棟での酒歴発表への参加などの体験学習も取り入れています。レベルⅡでは、対人関係論やリーダーシップについての研修と、外部講師を招いての事例検討会を行っています。レベルⅢでは、リーダーシップについて学ぶとともに、事例学習の総まとめとして、事例研究論文を書き、院内で発表をしていただきます。そのための研究論文の書き方や研究発表の仕方などの講義や、研究をまとめていく作業での個別のサポートもしっかりと行っております。優秀な事例研究論文は、院外での学会発表の推薦も行っています。この他にもさらに上を目指す人のためのレベルⅣや、その時々の話題を取り入れたトピックス研修など、充実した教育研修制度を提供しています。
